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樺甸“滴灌式”培養干部

2019-12-30 10:19    松花江網

  松花江網訊

  近日,樺甸市委組織部組織開展了首批120名年輕干部“滴灌式”培養專題調研活動。干部們走入基層,問需送計,受到當地群眾歡迎。

  今年下半年,樺甸市啟動年輕干部培養工程,首創推行“播種式”“滴灌式”“牽引式”“嫁接式”培養模式,通過層層選拔,發現一批有潛力、素質高、能力強、干勁足的年輕干部,為優化領導班子和干部隊伍結構儲備力量。

  本次調研正是“滴灌式”培養階段的一個重要環節。

  據介紹,本次調研圍繞樺甸市委、市政府重大決策部署,重點突出脫貧攻堅、經濟一線、信訪維穩、征地拆遷、基層黨建、農業農村6大領域確定14個調研課題?;顒又?,年輕干部自主選題,9個單位10名領導干部和12名組工干部全程指導專題調研。

  為了確保專題調研取得實效,6個專項調研組在認真做好“規定動作”基礎上,積極開展具有領域特點的“自選動作”?;鶎狱h建調研組23名年輕干部走進樺郊鄉、圓方機械集團和長慶隆集團,與鄉鎮干部、村干部、企業負責人、一線工人就鄉村振興、產業發展中遇到的疑難問題進行座談交流,收集了兩個方面20余條意見,提出11個建議;經濟一線電商調研組11名年輕干部在樺甸市電商產業園、特產展銷中心、電商創業孵化中心進行了實地走訪調研,對有效利用電商渠道帶動企業擴大規模、促進農民增收致富提出了對策建議;經濟發展調研組15名年輕干部與出彩農業、田谷有機食品等5家知名企業負責人面對面交流,了解掌握企業生產經營狀況,圍繞推進“產學研融合”、加快鄉村振興建言獻策。專題調研活動中,年輕干部們共收集熱點難點問題88個,提出有價值意見、建議74個。

  下一步,樺甸市將召開專題調研報告評審會,對年輕干部們形成的調研報告進行評審打分,積極推薦可操作對策建議和方法舉措,為當地黨委、政府決策提供有力參考。

  樺甸“滴灌式”培養干部

  本報訊(記者 李偉洪 通訊員 王卓)近日,樺甸市委組織部組織開展了首批120名年輕干部“滴灌式”培養專題調研活動。干部們走入基層,問需送計,受到當地群眾歡迎。

  今年下半年,樺甸市啟動年輕干部培養工程,首創推行“播種式”“滴灌式”“牽引式”“嫁接式”培養模式,通過層層選拔,發現一批有潛力、素質高、能力強、干勁足的年輕干部,為優化領導班子和干部隊伍結構儲備力量。

  本次調研正是“滴灌式”培養階段的一個重要環節。

  據介紹,本次調研圍繞樺甸市委、市政府重大決策部署,重點突出脫貧攻堅、經濟一線、信訪維穩、征地拆遷、基層黨建、農業農村6大領域確定14個調研課題?;顒又?,年輕干部自主選題,9個單位10名領導干部和12名組工干部全程指導專題調研。

  為了確保專題調研取得實效,6個專項調研組在認真做好“規定動作”基礎上,積極開展具有領域特點的“自選動作”?;鶎狱h建調研組23名年輕干部走進樺郊鄉、圓方機械集團和長慶隆集團,與鄉鎮干部、村干部、企業負責人、一線工人就鄉村振興、產業發展中遇到的疑難問題進行座談交流,收集了兩個方面20余條意見,提出11個建議;經濟一線電商調研組11名年輕干部在樺甸市電商產業園、特產展銷中心、電商創業孵化中心進行了實地走訪調研,對有效利用電商渠道帶動企業擴大規模、促進農民增收致富提出了對策建議;經濟發展調研組15名年輕干部與出彩農業、田谷有機食品等5家知名企業負責人面對面交流,了解掌握企業生產經營狀況,圍繞推進“產學研融合”、加快鄉村振興建言獻策。專題調研活動中,年輕干部們共收集熱點難點問題88個,提出有價值意見、建議74個。

  下一步,樺甸市將召開專題調研報告評審會,對年輕干部們形成的調研報告進行評審打分,積極推薦可操作對策建議和方法舉措,為當地黨委、政府決策提供有力參考。

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